La maîtrise du français est un critère de sélection pour les recruteurs.

La lettre de motivation et le CV sont les premières choses que l'on voit de vous. Ils contribuent ipso facto à façonner la première impression des recruteurs sur vous... Or, on sait que cette première impression détermine toutes les autres et qu'il est très difficile de revenir dessus (qu'elle soit bonne ou mauvaise). Vous avez donc intérêt à soigner votre français.

C'est évidemment problématique, puisque le français est une langue très difficile. Voici donc quelques conseils pour moins faire de fautes.